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La digitalisation de la société impose aux entreprises de s’adapter et d’évoluer. Le domaine de la formation a connu cette révolution digitale avec les nouveaux concepts de E-learning, Blended-learning ou encore M-learning. Ainsi cette révolution a permis l’essor d’un nouveau métier : le Digital Learning Manager ou « DLM », dont les compétences sont un atout pour les entreprises.
Ce nouveau métier en pleine expansion reste pourtant encore peu connu. Le DML est un chef de projet dont le rôle est d’instaurer une culture digitale dans l’entreprise et de mettre en place des formations grâce aux outils numériques. Il favorise l’apprentissage rapide des équipes. Polyvalent, ce métier requiert, plusieurs compétences, notamment, la communication, la pédagogie, le marketing et la gestion de projet. Ce métier demande de pouvoir s’adapter rapidement aux changements, effectuer une veille efficace sur les outils numériques d’apprentissage. Ainsi Il lui faudra aussi diversifier les formats de formation mais surtout accompagner les apprenants et leur donner envie de se former.
Il est important de comprendre pourquoi le Digital Learning représente un nouvel enjeu en terme de formation de ses salariés et de culture digitale. Cette spécialité permet de former ses équipes de manière efficace et pertinente avec des outils digitaux innovants. Cela favorise l’apprentissage et la motivation de vos employés à se former tout au long de leur carrière. Ainsi cette compétence permet aussi d’inculquer une culture digitale dans toute l’entreprise. Mettre en place une stratégie de Digital Learning dans son entreprise nécessite un chef d’orchestre. La personne à ce poste est le professionnel qui fait face à cet enjeu. Il pilotera les formations, déterminera les outils les plus adaptés à l’entreprise et accompagnera les salariés dans leur apprentissage. Cette spécialité est en pleine expansion et il est important de ce former à cette nouvelle matière clé pour les entreprises. C’est pourquoi nous vous proposons la formation Digital Learning Manager.
Le DML est une personne clé dans le transformation digitale de l’entreprise. Parcequ’aujourd’hui peu formations existent sur le marché pour ce nouveau métier. Néanmoins, pour les personnes intéressées par le Digital Learning, une formation solide vous permettra d’acquérir tous les fondamentaux liés à la formation à distance. La formation Digital learning manager vous permettra notamment d’intégrer le Digital Learning dans votre entreprise, de créer des supports pédagogiques spécifiques et de maitriser les outils et les techniques de cette spécialité. Vous serez également capable de diriger un projet dans ce domaine de compétence. La formation Digital learning manager permet de se former a distance à un métier d’avenir.
Découvrez toutes nos formations au digital learning
Formation en Blended Learning ( mixage entre e-learning et visioconférence avec le formateur)
• Maîtriser les outils indispensables au métier du Digital Learning Manager
• Créer et utiliser des supports pédagogiques spécifiques au Digital Learning
• Développer ses compétences en Digital Learning
• Maîtriser les techniques d’animation de formation a distance
• Maîtriser les outils liés au Learning Management System
• Intégrer le Digital Learning dans son entreprise
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Tarifs en fonction de la durée : 21/28 ou 35 heures
+- 2/3 du temps en e-learning à votre rythme
+- 1/3 avec le formateur en visioconférence
| Durée | e-learning | visio | Prix |
| 21 h | 15 | 6 | 1280 |
| 28 h | 20 | 8 | 1590 |
| 35 h | 25 | 10 | 1960 |
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